M&A実績

事業の「選択と集中」の決断が生み出した
対象事業と従業員の新たな未来

売上高：5億円未満

従業員数：約15名

本業の不動産事業を展開する中で、とある縁があり運営していたビルメンテンナンス事業だったが、本業との相乗効果を見いだせず、少人数での事業運営から抜け出せずにいたため、事業と従業員の将来を考えて、適切な相手への事業譲渡を希望していた。

売上高：100億円～500億円

従業員数：約15名

子会社で埼玉県を中心にビルメンテナンス業を営んでいた同社は、東京都内において顧客の裾野を広げるべく管理物件の拡充を目指していた。対象事業の事業譲受は商流拡大・人員確保の面で魅力的であり、対象事業の買収を決断。

◆対象事業の取引先、管理物件、従業員すべての引継ぎを実施。
◆対象事業のキーマンの理解もあり、買主の既存事業部とのスムーズな統合を完了。
◆買主との事業統合で人員不足が解消し、受注余力が高まったため、
　事業譲受後に積極的な営業活動を行ったことで、想定どおりに取引の拡大を実現。