M&A実績

“点”から“線”へ、そして“線”から“面”へ
最適なマッチングが生み出した理想的なM&A

譲渡企業

燃料小売業

売上高：5億円～10億円

従業員数：約40名

所在地：九州エリア
業歴：約55年

背景

九州でLPガス関連事業、水道工事、土木工事などを手がける同社。長年にわたって地域に根づいた事業を展開し、安定した事業基盤を確立していたものの、後継者不在の課題を抱えていた。創業メンバーのひとりであるオーナーが70歳に差し掛かろうとする頃に、後継者候補であった社員への承継の可能性を模索したが、経営者として相応しくないことを理由に承継を断念。一時的に、他の創業メンバーの親族から社長を立てるも、既に60歳を超えていたため、根本的な後継者問題の解決には至らず、M&Aで事業承継の道を模索することになった。

譲受企業

ガスエネルギー供給事業

売上高：500億円～1000億円

従業員数：約1,300人

所在地：埼玉県
業歴：約70年

背景

LPガス事業で全国展開をしている同社。既に九州にも事業所を構えており、当該エリアのドミナント展開の強化を重要戦略の一つとして、さらなる事業拡大を画策していた。今回のM&Aで出合った対象会社が本社を構えるエリアは、同社の既存事業所の近隣に位置し、まさにドミナント展開の強化に繋がるという点で、同社にとって極めて重要な意味を持っていた。
さらに、対象会社の強みである土木工事は、同社にとって「新たな事業の柱」として確立できる可能性を秘めた事業である。これはLPガス事業との相乗効果も期待できるものだった。
対象会社の買収によって戦略的な事業拡大を実現させるべく、買収を決断した。