採用情報
K.Ikumi
2021年入社
アドバイザー
広く報柔軟な対応で自身の経験値を積む
当社では、個人の担当業務範囲に制限や垣根が一切無く、全員がマルチなアドバイザーとして様々な業界の仲介者・アドバイザーとして活動しています。もちろん、アドバイザーごとに「得意とする業界」はありますが、「未経験・知見が浅いから担当に付くことが出来ない」ということはありません。私も日々、様々な業界の企業と関わる機会があるため、業界によらず幅広く活動をしています。
また、社内での情報共有・スキル共有は非常に活発です。例えば、より多くの視点・観点から議論を進めることを目的に、当社代表を交えた全体ミーティングを定期的に実施しています。そのミーティングでは、各案件のマッチングやスキーム検討に関して、他のアドバイザーの見解や意見を積極的に求めるなど、年次や経験は関係なく、活発に意見を交わしあっています。そのようにしてチーム一丸となって最適解を考えるからこそ、精度の高いM&A支援が出来ているのだと感じています。勿論、ミーティングという場にこだわらず、いつでも同僚・上司に気軽に相談できる風通しの良い環境なので、必要に応じて様々なアドバイスを得ることができますし、その都度、多くの気付きや学びを得ることができます。特に私は、「M&Aアドバイザーとしての経験をもっと積みたい」という想いが強いため、当社のこの環境・組織風土は非常にありがたく感じています。
また、当社では基本的に、自身が担当する案件のソーシングから、マッチングを含む案件の進行管理、最終契約締結やクロージングのサポートまで、つまり、M&A仲介・アドバイザリー業務における「最初から最後まで」を担当アドバイザーが一気通貫で行うのですが、時には「自分ひとりで担当するには力不足かもしれない」と感じることもあります。その際には、自分よりも経験豊富なメンバーに意見を求める、業界に明るいメンバーとタッグを組んで案件を進めるなど、臨機応変に対応することができます。
この臨機応変な対応をする方針も、当社ならではだと感じています。他のメンバーが担当している案件に対して新たな候補先をマッチングした時には、そこからタッグを組んで案件を進めることも可能ですし、先述したようにマネージャーのフォローが必要だと判断した場合には、初めからマネージャーにPMについてもらって案件を進めることも出来ます。いずれの場合でも、自身が関わった分だけ正当に評価される合理的な評価制度が整っているため、余計なことに気を取られることなく、担当案件の成約に向けて全力で集中することができます。このような環境下で過ごしていると、日々得られるものがあり、非常に刺激的です。アドバイザーとして、まだまだ学ぶべきことは沢山あるので、当社の環境を活かし成長し続けていきたいと思います。
